十大热门企业培训课程你更pick哪一个？近年来，越来越多的企业热衷于通过培训提高企业的竞争力。可以说，培训对企业至关重要，有助于组织的知识传承和信息传递等。因此很多企业定期进行培训，讲师通常是外部邀请或内部任命。那么，企业通常会培训什么课程呢？接下来一起看看最受欢迎的十大

　　提高效率的方法是所有上班族的痛点。这是关于效率的教育课程，可以大致分为关于高效执行和高效领导的教育。一般从心理、文化、工具、方法等方面说明课程的观点和内容，最后提供可落地的方法工具。这门课通常很受上班族的欢迎。

　　时间管理可以从工作和生活两个方面开始。时间管理是提高生产力的核心，所以公司和个人都很爱这类培训。而且时间管理是比较成熟的内容，市面上有很多关于时间管理的理论研究，包括重要的紧急四象限图等都是很好的教育资源。

　　如何提高团队凝聚力、团队协作力、团队执行力？越来越多的企业认识到员工全面合作对企业发展的重要性。团队合作成为企业文化的重要组成部分，这一领域对职业培训的需求也在逐步增加。

　　随着市场竞争的日益激烈，企业对开拓外部市场更加积极，如何应用市场上最受欢迎的营销方式来最大限度地提高营销效果，如何进行视频营销等，很多企业都希望通过这种类型的培训来提高营销人员的业绩和专业性。

　　顾客是上帝。只有充分满足顾客的要求，才能让企业的发展更为迅猛。因此，越来越多的企业将客户体验当做应有服务来做。对顾客服务技术的培训非常广泛，包括语言表达沟通、顾客问题和投诉处理、情感管理、心理等。

　　沟通是所有上班族的必修课，如何与上级、下级、平级以及客户等进行沟通。不同性质的对象有什么沟通艺术，沟通方面的学问太多，这方面的课程学习也很有必要性。

　　项目管理包括对质量、时间、成本等的管理控制，在项目实施过程中发挥着科学协调的作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量，限制实施时间，控制成本，因此受到企业的高度重视。同时，PMP资格证也是从事相关工作的上班族的必备资质。

　　目前在中国，工资体系设计能力还处于沿用阶段，这方面内容比较专业，个人很难自行设计出企业适用标准。合理的薪酬体系设计对企业的长远发展至关重要，大多数企业缺乏这种能力，因此需要进行培训。

　　这个时代的管理者不再是高角色，而是要深入团队必一体育app下载，让团队里的每个人都能成长和回报。这门课不单对领导来说很重要，对普通职员来说也是一种。领导力意味着我们可以从宏观和大局的角度分析问题。

　　这类企业培训课程往往包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的总体设计。优质战略人才资源管理培训帮助企业建立科学的标准化监控制度，从一线员工到高层员工，优化企业运营环境，创造企业效益收益，因此深受企业欢迎。